长春长吉图体育365真正官网集团培训工作管理办法

长春长吉图体育365真正官网集团培训工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，以提高我校知名度和服务于东北区域经济中心建设为目的，提高受训学员的综合素质；以人为本、和谐发展。以贯彻“积极发展，规范管理，保证质量，提高效益”的原则特制定本规定。

第一章   培训工作职责

1、负责制定各类培训工作计划。负责制定各类短期办学培训、继续教育等工作计划，开发培训市场，制定培训方案；做好各类短期培训的对外宣传和招生工作；组织实施各类短期培训的教学工作；负责各类短期培训管理工作；负责对口工作的外联。

2、做好各级各类培训和在校学生继续教育工作的管理、指导和监督。

3、负责收集各类人材需求信息，制定培训计划并组织开展培训。对外联系开办短期培训班，积极开拓培训业务。

4、加强与主管部门及相关厅局、地市联系，扩大业务往来。积极争取新项目申报工作。

5、培训班招生、学员管理、技能证、结业办证等工作。

6、建立健全部门规章制度，加强培训档案资料的归档和管理。

7、做好校内外培训班任课教师、技能考评员的聘请、审定工作。

8、负责培训班的考务工作，管理培训班学员学业成绩，填报有关报表。

9、完成校领导交办的其它工作。

第二章  学员管理制度

1、教室开放时间为正式上课前 30 分钟。

2、学员进入教室须向工作人员出示听课证，否则不得进入教室。

3、请学员遵守上课时间并有序入座，如有迟到请就近入座。

4、上课期间，学员须保持教室安静，不得大声喧哗、打闹，上课后请将手机、小灵通等通讯工具调为非响铃方式。

5、学员须自觉保持教室卫生，不准随地吐痰；严禁吸烟；课后请将自己的废弃物放到工作人员指定的地点；不准在桌椅、墙壁上随意涂写。

6、学员应尊重老师，自觉服从班主任和工作人员管理。如有建议和意见可在课间向班主任反映或通过best365咨询解决。

7、上课时如发生突发事件，如停电、音响故障等，请不要惊慌，听从工作人员统一指挥和安排。

8、请学员保管好自己的随身物品，如有丢失，后果自负。

9、上课期间，best365为学员发放的讲义、资料请学员自行保管好，如有丢失或损坏，请学员自行负责。

10、学员应爱护教室里各项设施，不得使用室内电源电器，若损坏公物，照价赔偿。

11、严禁在课堂上录音、录像，一经发现予以没收并取消听课资格。

第三章 教师职责

1、任课教师在任课前必须认真了解该课程的教学基本要求、教学大纲和教学计划，并以此为依据备课和进行教学准备工作，制定出准备执行的教学进度表，安排好理论与实操等有关教学环节。

2、任课教师应认真组织课堂教学，提倡运用现代教学理念和教学手段，努力做到课堂教学生动活泼，不断提高教学效果。

3、任课教师要严格执行课程安排计划，因特殊情况需要调课或请他人代课的，需提前三天上报best365主管领导批准。

4、任课教师负责协调本课程教师梯队各成员之间的教学关系，负责监控、指导、组织和调节本课程教学的各个环节，教学环节包括：备课、上课（理论及实操）、考核等。

5、任课教师应严格执行各项考核制度，认真做好考核工作。鼓励任课教师对考试方式进行积极改革，以利于考核学员综合应用能力和创新意识。任课教师应严格按评分标准评阅试卷，要坚决抵制对评分工作的各种干扰，杜绝人情分。

6、课程结束后，任课教师应对该课程的教学进行总结，内容包括学生学习情况分析、教书育人的体会、教学经验以及对教学管理工作的意见和建议。 教学管理人员应将教师的教学总结汇总，作为对教师考核的依据。

第四章 教务职责

1、认真贯彻best365各项规章制度，树立先进典型，倡导良好学风。抓好培训部门的教学改革和日常教学行政管理工作，保证培训工作顺利进行。

2、以教学大纲为指导，合理安排课程进度，制定切实可行的教学计划，落实各项教学任务。

3、统一安排管理教学场所和教学设备，组织发放各班教材及教学资料。

4、做好课程主讲教师、辅导教师的聘请及考核工作。运用听课、考试及召开学员座谈会等方法了解任课教师教学情况，研究制定改进教学的具体措施，不断提高教学质量。

5、组织各类考试，严格考试纪律，树立良好的考风。

6、负责每期学员学籍管理工作，审核各班填报的学员成绩与考勤、填写学籍管理的各类表格，建立完整的学籍管理档案。做好其它教务工作档案的收集与管理。

第五章 班主任职责

1、负责报到登记和材料发放，学员登记表要装订成册。

2、详实记录学员每天的考勤情况，及时了解学员缺勤原因，有特殊情况，及时上报培训部门管理人员。

3、组织、管理培训班的日常教学工作，督促管理人员做好教学设备维护工作，保证教学工作顺利开展。

4、认真处理学员的日常生活问题。

5、了解、解决学员对培训工作的需求与建议，疑难问题及时向管理人员反映。

6、积极参与学员的各种集体活动，注意加强安全、卫生等方面的教育，出现重大问题及时上报。

7、负责学员档案的建立、收集和整理工作。

8、协助培训部门做好对培训情况调查问卷的发放、回收和统计工作。

9、热情接待外聘专家和讲课教师，帮助他们解决有关问题。

10、完成培训部门管理人员交办的其他工作。

第六章 后勤保障职责

1、管理人员必须坚持原则，热心工作，不怕麻烦，关心学员生活，提倡奉献精神。

2、合理安排学员食宿，做好学员生活管理工作，及时收集、整理餐饮食谱、住宿登记等学员生活档案。

3、组织、鼓励学员参加各项文娱、体育活动。

4、提醒学员在学习期间注意安全，避免意外情况发生。

5、做好治安保卫、防火防盗工作。

6、管理人员必须深入学员生活，了解学员需求，满足学员合理化建议。

第七章 其它

有关培训工作的其它事宜遵照国家的法律法规及best365官网的规章制度办理。