常见面试方式 面试官根据招聘岗位的需要，通常采取以下几种方式1.笔试2.口试3.技能测试4.当面谈话5.单独面试6.集体面试7.电话面试8.网络面试...

面试的内容和技巧 面试是用人单位录用人员非常主要的一个环节，它是择优录用的重要途径。面试宫在面试时，有的事先看了你的材料，就对你进行面试，不管哪种情况，他考察的内容主要有...

如何填写简历 用最简单凝练的语言。简历的书写，也能体现一个人的语言表达水平和语言组织能力以及逻辑思维能力、概括能力。递给用人单位的第一份简历一定要简明、扼要。一般...

就业心理的准备 所谓就业心理准备主要做到“三要”和“三不要”。“ 三要”：要有信心。毕业生对自己要充满信心，如果进入人才市场时， 自己都缺乏信心， 那也就没有勇气和招聘单位...